• 博士后
    生物信息学和多组学数据分析方向
    电子科大与格致基因联合培养博士后招募计划
    任职要求:

    (1)博士毕业生,英语通过六级,英文熟练听说写,有海外求学经验者优先;

    (2)博士期间发表较高水平论文(SCI收录)3篇及以上;

    (3)有较强的肿瘤研究、分子细胞生物学或生物信息学等研究背景;

    (4)事业心强,身体健康。

    聘期待遇:

    (1)参照国家人事部博士后有关待遇执行;

    (2)工资和津贴:30-40万/年; 

    (3)博士后出站留蓉工作,可享受成都市有关规定的人才待遇。此外,表现优秀者出站后可优先进入格致基因研发中心或留校工作。 

  • 肿瘤基因检测
    产品研发经理
    任职要求:

    (1)生物学、医学及其它相关专业,硕士及以上学历,具有扎实的生物医学理论基础,能熟练阅读科研论文和梳理总结相关领域的最新研究进展;

    (2)2年以上分子生物学或基因检测行业工作经验。熟练掌握分子生物学或基因检测相关技术知识,如核酸提取、PCR、基因克隆、一代测序、二代测序、三代测序等;

    (3)较强的执行能力,认真负责,良好的分析和解决问题的能力;

    (4)具有ctDNA检测应用和肿瘤临床用药panel开发经验者,对肿瘤用药数据库有工作经验者优先。

    工作职责:

    (1)进行高通量测序基因检测产品的市场调研(市场前沿、热点信息)、技术设计、开发,组织建立研发部备选项目库;

    (2)协调产品部、市场部,完成立项调研可行性审核;

    (3)跟进研发项目按照计划推进和各阶段进展目标审核,并进行阶段性产品研发结果进行分析、归纳和整理总结报告; 

    (4)组织产品研发成果生产转移的具体工作,配合产品部、市场部、医学部进行技术支撑提供,并能及时协助解决研发流程中的相关问题;

    (5)组织部门成员进行产品改进工作;

    (6)其他辅助支撑工作。

  • 病理TCT诊断医生
    任职要求:

    (1)病理相关专业本科以上学历,有执业医师资格证书,有中级或初级及以上职称优先;

    (2)熟练掌握病理组织切片和病理诊断技能,具有诊断疑难病例和引进新技术、新仪器的能力;

    (3)具有良好的职业道德,责任心强,工作踏实,态度严谨。

    工作职责:

    (1)承担常规细胞病理学初筛工作;

    (2)负责指导并参加病理科操作和病理诊断,审签病理报告;

    (3)为常见的操作尤其是高风险的操作建立工作规范,并组织实施; 

    (4)制定并组织实施本科的发展计划及日常的工作规划,督促检查,按期总结汇报。

  • 实验员
    任职要求:

    (1)分子生物学相关专业本科及以上学历;

    (2)熟练掌握与DNA相关的基本实验操作,包括核酸提取、核酸定量、凝胶电泳、PCR等基本操作;

    (3)具备优秀的解决问题能力,良好的口头表达能力和写作能力,有责任感,热爱实验室的技术研究工作;

    (4)从事相关工作1年以上者优先。

    工作职责:

    (1)参与二代测序项目实施,负责核酸提取和纯化,测序文库构建,测序文库质控等实验项目;

    (2)负责实验数据的整理;

    (3)负责实验室器材的日常维护;

    (4)完成上级交办的其他实验任务。